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Consultora y Especialista
Doctora en Educación de la Universidad Pedagógica Nacional, Magister en Psicología con énfasis en Psicología de las Organizaciones y el Trabajo de la Universidad Católica de Colombia, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Konrad Lorenz, Especialista en Psicología de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad de San Buenaventura de Bogotá, Psicóloga de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz y Técnico Profesional en Administración de Empresas – INPAHU. Líder en procesos de Coaching Gerencial y para las organizaciones con certificación internacional expedida por INILID.
Actualmente estoy culminando mi formación como Especialista en Psicología de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad de San Buenaventura de Bogotá.
Docente universitaria en el área de la psicología de las organizaciones y el trabajo, en niveles de pregrado y posgrado: especialización y maestría. Evaluadora de tesis de maestría.
He publicado capítulos de libro en temas relacionados con el análisis de problemas en contextos de organizaciones. Autora de un Modelo de Formulación e Intervención de Problemáticas Organizacionales basado en la modificación de la conducta FIPO-OBM. Ponente nacional e internacional; Consultora Organizacional. Fui miembro fundador de la Red Nacional de Prácticas en Psicología y de la Red Nacional de Investigadores en Psicología de las Organizaciones y el Trabajo, avaladas por la Asociación Colombiana de Facultades de Psicología – ASCOFAPSI.
Mejore su concentración y productividad
Afronte situaciones estresantes de manera efectiva
Supere problemas emocionales, conductuales y familiares
Dentro de los factores de riesgo se encuentran: